Actualidad

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Inclusividad laboral: definición, importancia y normativa

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Trabajo colaborativo y cooperativo: diferencias y beneficios

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12 consejos para mejorar la gestión del talento en tu empresa

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Incentivos salariales: tipos, plan y ejemplos

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Baja voluntaria y vacaciones no disfrutadas

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Horas extras: definición, tipos, cuándo y cómo se abonan

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Employee experience: definición, beneficios, cómo mejorar la experiencia, herramientas y ejemplos

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Digitalizar RR. HH.: por qué, cómo y beneficios para la empresa

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Convenio de prácticas: tipos, condiciones y normativa legal

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Cómo gestionar las vacaciones en la empresa

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Las empresas y el bienestar emocional de sus trabajadores

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Coaching empresarial: qué es, cómo se implementa, beneficios y sus tipos

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Entrevista telefónica: cómo seleccionar en remoto

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La retribución flexible: definición, ventajas, desventajas y ejemplos

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Autoevaluación desde la empresa: cómo y por qué

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Competitividad empresarial: retos y cómo afrontarla desde RR. HH.

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Toma de decisiones basada en datos o data driven: cómo implementarlo

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La gig economy o economía de encargos

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Despido procedente: ¿se tiene derecho a indemnización?

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Embudos de venta y Embudo de reclutamiento: cómo organizar la cadena de talento

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Employer branding (La marca de la empresa ). Qué es y cuál es su objetivo

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Factores a valorar ante una contraoferta de trabajo

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Sueldos y salarios en RR. HH. en 2021 en España

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Derecho a elegir vacaciones

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Cómo presentar una oferta de trabajo

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Cómo «marcar la diferencia»

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Usos de «data management»

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Tomar decisiones difíciles en RR. HH.

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Cómo crear valor añadido desde RR. HH.

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Cómo ser una Empresa Socialmente Responsable

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Humanización de la empresa desde RR. HH.

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Checklist: herramienta imprescindible en RR. HH.

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El mapa de procesos

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Cómo fomentar el espíritu de equipo. Los incentivos

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Importancia de la mejora continua en la gestión de personas

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Cómo se debe preparar una entrevista de trabajo desde RR. HH.

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Cómo buscar la vocación profesional en tus trabajadores

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Cómo calcular el índice de rotación de personal

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Por qué es bueno tener un equipo motivado

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Cómo tener a tu equipo motivado

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10 habilidades que debes buscar en un nuevo directivo

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Pros y contras de la externalización de la gestión de RR. HH.

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Qué es la zona de confort y cómo salir de ella y crecer

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Cómo verificar las referencias en un currículum

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Utilidad de un CRM para los departamentos de RR. HH.

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Qué es el rating: valoraciones a empleados

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Tipos de despido en España en 2021

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Razones para convertir un contrato temporal a indefinido

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La estrategia de crecimiento impulsada por RR. HH.

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Cómo ayudar a un trabajador a adaptarse a un trabajo nuevo

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15 debilidades en una entrevista de trabajo

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La importancia de las redes sociales en las empresas

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Resiliencia. Ejemplos y concepto

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Product manager funciones

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Plan estratégico de la empresa. Instrumento para la calidad

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Cómo abordar la discriminación laboral

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Cómo ser más productivo en el trabajo

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10 ejemplos de metodologías de proyectos

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Qué es un contrato indefinido

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Baja por maternidad: últimas novedades

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Cómo crear objetivos Smart para tu empresa

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Qué es y cuándo se cobra el finiquito

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La importancia del salario emocional

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Cómo crear e impulsar sinergias empresariales desde RR. HH.

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Qué es una empresa social

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Cómo afrontar tiempos difíciles en el trabajo

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Cómo ayudar a superar el miedo a lo nuevo de tus empleados

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Acoso laboral o «mobbing». Qué es y cómo defenderse

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Ventajas y desventajas del Balanced Scorecard

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Las «5 c» del trabajo en equipo: ¿Cuáles son?

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Whistleblowing: la denuncia de irregularidades en tu empresa

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Cómo evitar el favoritismo dentro de tu empresa

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Business partners o socios de negocios: cuál es su función en el área de RR. HH.

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La importancia de la inteligencia emocional en la empresa

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Qué son las pausas activas en el trabajo

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Los procesos tecnológicos aplicados a la empresa

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El modelo de felicidad en el trabajo

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Cómo mejorar la comunicación en el trabajo

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La gestión por competencias en RR. HH.

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Cómo desarrollar el sentimiento de pertenencia a la empresa

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Ética en la empresa. ¿Qué es?

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Las 10 características de liderazgo más importantes

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Las funciones del Departamento de Recursos Humanos

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Cómo resolver conflictos laborales

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Retroalimentación. Comunicación con feedback

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Fórmula de la productividad global. Interpretación

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Qué significa e-learning y qué ventajas tiene

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10 técnicas de selección de personal actuales

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Elementos de una empresa: RR. HH. , figura clave

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Maite Ribera: "La incomprensión es lo más duro que tenemos que sufrir las personas con Fibromialgia"

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Cómo debe ser el planteamiento estratégico de RR. HH.

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Que es el onboarding y qué ventajas tiene para una empresa

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El Scorecard y su evolución en el tiempo

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Evaluación del desempeño ¿Qué es? Guía Completa 2021

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La gestión del cambio desde RR. HH.

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Teletrabajo desde casa: ventajas y desventajas

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¿Qué significa tener un horario flexible?

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Como tener empleados más comprometidos

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10 ejemplos de empresas con responsabilidad social corporativa alta en España

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Como hacer más eficientes las reuniones de trabajo

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Técnicas de asertividad laboral. Ejemplos

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¿Cómo puede la transformación digital impactar en la salud de las personas con discapacidad?

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Cómo motivar el cambio comportamental de los empleados

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Absentismo. Significado jurídico y clases

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Preguntas inteligentes para la atracción de talento en una entrevista

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Qué es el coeficiente emocional y cómo mejorarlo

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Test de inteligencia emocional. Evaluar la gestión de las emociones

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Los 7 puntos clave en la gestión integral de recursos humanos

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Escucha activa en el trabajo

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Que son las cualidades y para qué sirven en el trabajo

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Motivación en el trabajo. Qué es y cómo fomentarla

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Cómo tener más creatividad en el trabajo

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Las 11 actitudes laborales para triunfar en las empresas en 2021

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Qué significa reskilling

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Discapacidad y empleo: mucho que mejorar

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El verdadero lugar de Noemí Arrieta Martínez

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Cómo usar el Balanced Scorecard en la gestión de RRHH

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Preguntas de entrevistas de trabajo. ¡Buscando al candidato ideal!

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KPIs ejemplos, concepto y formas de elegir un buen KPI

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La responsabilidad social empresarial

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Técnicas de evaluación

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La adaptabilidad

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Encuesta de clima laboral

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Plan de carrera, ejemplo

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"Queda mucho trabajo por hacer, pero desde la Fundación Integralia no perdemos el aliento"

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La Escuela Integralia como vía para eliminar barreras

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Bonificaciones y reducciones por la contratación indefinida de personas con discapacidad

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Upskilling, un reciclaje inteligente hacia el perfeccionamiento en el trabajo

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Experto en igualdad

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Conciliación laboral

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Inteligencia artificial: ventajas y desventajas en el proceso de contratación

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Assessment como método de reclutamiento. El assessment center

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Cultura de la empresa: cómo crear una buena cultura empresarial desde RR.HH.

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La brecha digital. ¿Qué es?

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Dinámicas grupales

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Flexibilidad laboral

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¿Qué es el outsourcing?

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Plan de carrera

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Soft skills y Hard skills requeridas en la era digital

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¿Qué son las competencias?

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In Memoriam

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Roser Labella: “Mis padres han sido un gran apoyo para poder romper barreras”

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Mes de sensibilización contra el cáncer de mama: Montse Mateo

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Los derechos de las personas con discapacidad ante la nueva ola del COVID

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El Ajuntament de Sant Just Desvern y la Fundación Integralia, juntos en la inclusión laboral de personas con discapacidad

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Integralia se suma a la campaña de fundraising del Hospital Clínic y RAC1 para frenar el COVID

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Retos pendientes de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

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¿Por qué existe el Día Internacional de la Discapacidad?

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Evolución del término minusvalía a discapacidad: ¿por qué no debemos usar el término minusvalía?

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Medidas alternativas para cumplir la LGD

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¿Qué es el (SEO) posicionamiento web?

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Las personas con discapacidad como sujetos de derechos

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La FP Dual. Implantación y retos en España

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La motivación en las personas con discapacidad

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La accesibilidad en el puesto trabajo

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Adaptabilidad y aprendizaje: una historia que reconozco

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¿Por qué «nueva normalidad»?

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Aliarnos para hacer del mundo un lugar menos hostil

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A modo de curiosidad: ¿Qué santo es hoy viernes 29 de mayo?

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Tengo una discapacidad. ¿Por dónde empiezo?

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Beneficios sociales derivados de cumplir la LGD

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Gestión de la diversidad en las pymes españolas

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Incidencia de las TIC'S en la discapacidad

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La importancia de estar a la última en formación 

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La brecha digital en las personas con discapacidad respecto al COVID-19

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Invicto

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Discapacidad y movilidad en tiempos de coronavirus

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El equipo de Integralia fotografía las «barreras invisibles»

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Cristina González es nombrada vicepresidenta de la junta directiva de AEERC

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Inserción laboral de personas con discapacidad: una vía para cumplir los ODS

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"No se puede olvidar que el pozo siempre está ahí, esperando un paso en falso"

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Al bajar la guardia: la historia de Lorenzo

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Sensibilización e inserción: así continúa el trabajo de Integralia en Colombia

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La Fundación Integralia se incorpora al programa Apropa Cultura

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¡La Fundación Integralia estrena nueva APP!

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Cambios en el Comité de Dirección de Integralia

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La transición digital de Integralia 

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Retos pendientes en la educación inclusiva

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¿Qué tipos de discapacidad existen?

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D. Pablo Marín In Memoriam

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Turismo accesible: una concienciación que beneficia a todos

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La Fundación Integralia renueva el certificado de calidad ISO en todos sus centros

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La Fundación Integralia ha impulsado más de 1.000 oportunidades laborales en su Programa de Cooperación

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La Fundación Integralia impulsa un concurso de fotografía entre sus empleados

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COCEMFE organiza el I Congreso sobre el derecho a la autonomía personal

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La Primera Dama de Perú, Doña Maribel Díaz Cabello, visitó un programa de cooperación de la Fundación Integralia DKV

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Se reúne el consejo asesor y el patronato de Integralia DKV para marcar sus próximas líneas de actuación

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Ousman Umar visita la Fundación Integralia en Madrid

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Julius Pallo: “tuve suerte de que solo me cortaran un brazo”

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Desayuno-Coloquio de FP Dual: Una oportunidad para la captación de talento diverso en Barcelona

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La Fundación Integralia DKV alcanza su mayoría de edad con 500 empleados y 3.500 beneficiarios

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La Formación Profesional Dual: una solución de empleo a las personas con discapacidad

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Finaliza el primero de los cursos del proyecto Sura para personas con discapacidad en Colombia

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Un caso de exclusión social extremo que encuentra una oportunidad en la Fundación Integralia

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Marketing de contenidos para las ONG

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La Fundación Integralia DKV y Grupo Aspasia promoverán la FP Dual para personas con discapacidad

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Guía de becas y ayudas al estudio para personas con discapacidad

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Un caso de éxito que demuestra que la inclusión digital es posible. Por Cristina González.

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Ya hay fecha para la primera formación del proyecto en alianza con Sura

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La Fundación Integralia y Eulen se unen para sensibilizar sobre la discapacidad

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La Fundación Integralia y la Cámara de Comercio Alemana para España se alían por la inclusión

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La importancia del contenido en el Marketing Digital

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Ainhoa Santamaría, una de las ganadoras del premio Espíritu Fortius

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Ayudas en vivienda para personas con discapacidad

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La Fundación Integralia reúne a su patronato para compartir los logros de 2018 y sus retos de futuro

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La Fundación Integralia y DKV inauguran sus nuevas instalaciones en Sant Just Desvern

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"Debemos posicionar las enfermedades raras como una prioridad en la agenda pública, no sólo en lo relativo a la sanidad, sino también en su vertiente social"

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¿Cómo es la vida con una Atrofia Muscular Espinal?

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Día Mundial de la Justicia Social: un día de reivindicaciones

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La Casa Batlló y EADA: dos nuevos clientes de la Fundación Integralia DKV 

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Tendencias de Marketing Digital para 2019

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Día de San Valentín también para las personas con discapacidad

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Nuestro servicio de Marketing Digital sigue ampliando su cartera de clientes y servicios

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La Fundación Integralia clausura con éxito su curso de Desarrollo Wordpress

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La faceta más deportiva y solidaria de la Fundación Integralia DKV

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Un nuevo socio para la Fundación Integralia en Colombia

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Día Internacional de la Educación: la efemérides de un reto.

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¿Cómo será el Contact Center del futuro?

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¿Discapacidad o Diversidad Funcional?

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Superación personal a través del deporte: Gemma Hassen-Bey y Elena Jacinto

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Asignaturas pendientes en los derechos de las personas con discapacidad para el 2019

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Javier de Oña: cuando la discapacidad no limita tu carrera profesional

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Las personas con discapacidad siguen encontrando empleo en Badajoz

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Esclerosis Multiple: la enfermedad de las mil caras

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El duro día a día de la discapacidad en India

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La Fundación Integralia DKV, reconocida en los Premios SERES por su valor y compromiso social

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La Fundación Integralia clausura con éxito su curso de Marketing Digital en Madrid

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SS.MM los Reyes conocen uno de nuestros Proyectos de Cooperación al Desarrollo en Perú

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Esther Martínez, de Between: “Ninguno salimos indiferente de nuestra visita a la Fundación Integralia DKV”

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Cáncer de mama: la lucha de Montse Mateo

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La Fundación Integralia DKV consigue el certificado ISO en todos sus centros

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Comienza una nueva etapa en Sant Just Desvern

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Mariana López Da Costa: “Uno de los grandes retos en la inclusión laboral de personas con discapacidad en Portugal es mejorar su formación”

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Fundación DKV Integralia con el CERMI en la denuncia contra la accesibilidad de instalaciones culturales y deportivas

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Contratar a personas con discapacidad en Marketing Digital

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Formación y empleo para 22 mujeres en Colombia

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Formación en programación web para la inserción de personas con discapacidad

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Elena Jacinto y su Integralia Select Women contra la crisis alimentaria en Etiopía

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Día de la Mujer: por la inserción laboral de las mujeres con discapacidad

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Representantes del Círculo de Empresarios visitan DKV Integralia El Prat

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La sensibilización como motor de cambio

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La formación, clave de la inclusión

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Recogemos fondos "para los valientes"

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La importancia de una buena estrategia SEM

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Arte y discapacidad: La Casa de Carlota

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Mi Experiencia en DKV Integralia

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El modelo DKV Integralia se presta a debate universitario entre Chile y Zaragoza

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El presidente de Marqués de Riscal visita DKV Integralia Madrid

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Storytelling o el arte de contar historias

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Shakespeare, las golosinas y el Foro de Davos

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Community manager versus coach

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Reclutando personal de forma colaborativa

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Cómo hacer Trending Topic un congreso

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DKV Integralia apuesta por la capacitación de profesionales en transformación digital

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La Discapacidad, un valor añadido

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Auditoría SEO Vs Estrategia Search Marketing

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El presidente y consejero de Otis visitan nuestra call center en Madrid

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Tu canal de vídeo corporativo

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Recibimos la visita de directivos de la multinacional española Indra

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Experiencia de Cliente… y de teleoperador

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“Tener una discapacidad hace a las personas más competitivas”

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Nuevo curso de la Escuela Integralia en telefonista-recepcionista de oficina

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A las puertas del cielo

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DKV Integralia, presente en la Jornada “Empleo: estado actual y perspectivas de futuro”

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DKV Integralia, presente en la jornada “Un día desde el corazón”

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Contratar un call center

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Recibimos la visita del presidente de CEPYME y vicepresidente de CEOE, Antonio Garamendi

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El comité de dirección de Axa Assistance visita El Prat

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Creemos en las Oportunidades...

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Perú Integra

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Fundación DKV Integralia y Konecta Perú: juntos creando oportunidades

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DKV Integralia participa en el ‘IV Foro de Empleo y Emprendimiento Inclusivos'

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Visita de la AECID e IBT a Pachacútec, seguimos caminando juntos

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Talleres de coaching en DKV Integralia Perú

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Cuiden a sus profesores, cuídenlos… por Iván Soriano

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Visita del presidente del Grupo DKV Seguros al proyecto DKV Integralia en Perú

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DKV Integralia siempre intenta que evoluciones

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¿Por qué con DKV Integralia es más fácil generar sinergias?

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Taller: “Reflexiones y referencias sobre discapacidad”

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El Principito, vehículo para el aprendizaje de los alumnos del Proyecto Colombia Integra

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SEO desde la experiencia de usuario y de cliente

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Analítica web, mejoramos el rendimiento web

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Bajaba los escalones de tres en tres...

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Atraemos clientes a tu sitio web

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Compromiso social de DKV Integralia

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La Fundación DKV Integralia participa como invitada en el programa radiofónico "Valor salud"

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Jornadas de formación proyecto #AgenciasDKV

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La Escuela DKV Integralia inaugura el primer curso de atención telefónica con inglés

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Integralia apuesta por la experiencia de cliente como valor diferencial

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¡Gracias Ángel!

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Nuevo curso Telemarketing de servicios en Badajoz

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Visita del Embajador de España al proyecto ColombiaIntegra

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DKV Integralia-Anobium contrata a veintidós nuevos empleados para su centro de Zaragoza

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La Directora de la Fundación IMOncology visita la Escuela Integralia

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Convención de Directores de Centro DKV Integralia

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DKV Integralia se suma al Programa Integral de Cualificación y Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid

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DKV Integralia, en las III Jornadas de empleo y discapacidad “Empleo cualificado con otras capacidades”

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¡Eureka! Así se hace una estrategia SMO

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Yo elijo trabajar (documental completo)

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DKV Integralia y Mundo emprendedor presentan “Talento sin límites”

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Enamora a tus clientes en los canales sociales

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Tu camino al éxito en las redes sociales

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Un día con Godiva

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Eventos de salud

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¿Imaginas un congreso? ¡Te lo cocinamos!

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Comunica con eficacia tu congreso

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“El privilegio de ir en silla de ruedas”. La historia de Narmada

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Un mes en India por Iván Soriano

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Sostenibilidad en los proyectos de DKV Integralia en Latinoamérica

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DKV Integralia colabora en el nuevo curso de la Professional School en la India

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Clausura 6ª promoción de teleoperadores Fundación Pachacútec

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DKV Integralia entrega GPS a los conductores de la Fundación Vicente Ferrer

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Cómo vive Pilar Moya la Fundación DKV Integralia

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DKV Integralia me da la oportunidad de convertir mi vocación de servicio en una forma de vida

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DKV Integralia para Iván Soriano

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Gustavo Mascuñan y Fundación DKV Integralia

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La vida de Eduardo

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Un día con Charito

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Yo elijo trabajar (tráiler)

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Xavi y Eva, protagonistas de "Yo elijo trabajar" de DKV Integralia

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II Premios medicina y solidaridad

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15º aniversario Fundación DKV Integralia

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Cristina González, en el desayuno Women at Recursos humanos

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Firmado acuerdo entre DKV Integralia y Fundación Picarral

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Homenaje a Consoli García. Fundación DKV Integralia

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Spot de Rudy Fernández para Fundación DKV Integralia

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Valores Fundación DKV Integralia

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Fundación DKV Integralia, un sueño hecho realidad

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Entrega premio FES Empresas Sociedad

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Nace en Oviedo el Hub de Diversidad Digital de la mano de la Fundación Integralia DKV, el Ayuntamiento de Oviedo y COCEMFE Asturias

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La Fundación Integralia DKV y COCEMFE reconocen el compromiso a personas e instituciones comprometidas con la discapacidad de Alicante

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Finaliza el programa 3+6 del Ajuntament de Sant Just Desvern generando 5 empleos a personas con discapacidad

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Sea como sea, defender los derechos de las personas con discapacidad

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La Fundación Integralia finaliza este mes uno de los cursos financiados por POISES

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El HUB Diversidad Digital en Asturias cierra su primera edición con 4 personas con discapacidad contratadas en empresas del sector TIC

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Quirónsalud y Fundación Integralia se unen para fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad

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La Fundación Integralia renueva su compromiso con Fundación ONCE

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Apostar por Integralia es apostar por el bienestar de las personas con discapacidad

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Pimec e Instituto Empresa, nuevos clientes de la Fundación Integralia

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12 personas con discapacidad ya tienen un empleo tras los programas formativos de Integralia y financiados por el Fondo Social Europeo

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La Fundación Integralia forma en inclusión laboral de personas con discapacidad a la dirección de Konecta Chile

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La Escuela Integralia estrena plataforma formativa online

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El futuro de Oriol Soriano

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Integralia celebra 20 años de impacto social con el mayor crecimiento de empleo de su historia

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Javier de Oña, subdirector de la Fundación Integralia, se presenta a las elecciones del Consejo Rector del IMPD

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Nace 'Agentes Solidarios', el mayor proyecto social de la mediación en España, impulsado por DKV y Alejandro Sanz

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El Ayuntamiento de Denia y Creama colaboran con la Fundación Integralia para la formación de 9 personas con discapacidad

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En marcha los programas formativos de POISES

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La Fundación Integralia aterriza en Chile con un programa formativo 100% online

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Los servicios con el rostro más humano del centro especial de empleo de Badajoz

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Quirón Prevención apoya a la Escuela Integralia con una donación

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La Fundación Integralia se une a la plataforma UpSkill España

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La Fundación Integralia celebra 20 años de impacto social con el mayor crecimiento de empleo de su historia

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Integralia comienza el año con más formación para 30 personas con discapacidad

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El proyecto HUB Diversidad Digital sigue evolucionando en formación de competencias digitales

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La Fundación Integralia llega a Asturias formando en TIC a personas con discapacidad

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Se gradúan los primeros beneficiarios formados completamente online en Perú y Colombia

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10 personas de la Fundación Integralia se incorporan a la Unidad de Atención Digital de DKV Seguros

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El confinamiento no ha detenido las incorporaciones en Europ Assistance

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La Reconstrucción Social y Económica no debe dejar atrás a las personas con discapacidad

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¿Cómo liderar desde la distancia? Webinar con la presencia de Cristina González

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Teleformación: una nueva realidad en los Programas de Cooperación Internacional al Desarrollo

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La Fundación Integralia es premiada en los Premios Nacionales Alares 2020

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Javier de Oña es nuevo patrono de la Fundación Integralia Vallés

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La Fundación Integralia vuelve a sus centros de trabajo

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La Fundación Integralia colabora con el proyecto de DKV Seguros NingunMayorSolo.org

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La Fundación Integralia organiza un concurso literario interno sobre la cuarentena

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Las TIC: las grandes aliadas de Integralia para realizar su actividad

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La Fundación Integralia en el Hospital Marina Salud: un rol importante en la crisis sanitaria

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Zaragoza no baja la guardia durante el confinamiento

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La Fundación Integralia y Catenon, juntos por la inclusión

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La Fundación Integralia: el reto de llevarse un Contact Center a casa

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El equipo de Integralia se forma para trabajar en cloud

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Integralia estrena servicio para el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades Públicas

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Integralia prestará apoyo en tareas administrativas al Instituto de Salud Carlos III en su lucha contra el coronavirus

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Una nueva formación de Integralia finaliza en Bogotá

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Integralia presenta un itinerario de FP Dual para personas con discapacidad

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Integralia Vallés amplía sus instalaciones

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La Gestión de la Diversidad presente en la jornada de la Cámara de Comercio Alemana para España

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La Fundación ONCE cuantifica cómo Integralia mejora la vida de las personas

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La Fundación Integralia participa en el I Congreso sobre el Derecho a la Autonomía Personal organizado por COCEMFE 

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La Embajada del Estado de Qatar apoya el deporte de personas con discapacidad

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Integralia recibe el sello 'The Digital Workplaces'

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Integralia participa en una jornada sobre gestión de la diversidad

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Proyectos de Cooperación Fundación Integralia DKV

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