Perú: Formación y Empleo

“Trato siempre que mi discapacidad no sea un inconveniente ni nada que pueda diferenciarme de las demás personas”.

Perú: Formación y Empleo

Sub título

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Proyecto Internacional DKV Integralia
Proyecto Internacional DKV Integralia
Proyecto Internacional DKV Integralia

En el primero de nuestros proyectos internacionales, tenemos dos líneas de actuación:

Integración directa en Empresas

Con IBT Group, el proyecto se inició en el año 2014. La empresa de servicios en colaboración con DKV Integralia provee de puestos de trabajo a personas con discapacidad en distintos servicios de dos hospitales (primeros hospitales de gestión privada en LATAM): Cita previa (contact center), Admisiones y acreditaciones, Enfermería, Etc.

Desde que se inició este proyecto, ya son 57 personas con discapacidad las contratadas en los hospitales de Villa María del Triunfo y El Callao tras haber superado el proceso de formación. La experiencia ha resultado innovadora y de éxito: el modelo para integrar personas con discapacidad ha obtenido tales resultados que en la actualidad se prima en las políticas de recursos humanos de dichos hospitales la contratación de personas con discapacidad.

Además, en esta misma línea, contamos con una colaboración a tres bandas junto a Konecta y Conadis. Entre los años 2012-2014, Fundación DKV Integralia ha integrado 41 personas con discapacidad en la empresa Konecta y formado a 75 personas.

El Consejo Nacional de Discapacidad/CONADIS (Ministerio de la Mujer y Población Desfavorecido) recluta y presta las instalaciones para la formación. Por su parte, DKV-Integralia forma en habilidades blandas, atención al cliente y excelencia telefónica de la mano de un mentor local perteneciente al socio estratégico al que se la formado en la metodología de Integralia. Por último, Konecta imparte la formación en producto específico y actúa como empleadora del alumnado que supera el período de formación.

Centro de Estudios de Pachacútec

Pachacútec es un poblado joven en el distrito de Ventanilla en el Callao. La población es de escasos recursos y tiene pocas oportunidades.

Existe un centro de formación llamado CEDEC con más de 10 años de trayectoria. Dispone de un modelo de gestión y de formación muy interesante. Distintas empresas (Endesa, Repsol, Ferran Adrià…) subvencionan módulos formativos de una carrera profesional dentro de sus instalaciones y más tarde dan empleo a los alumnos que las han cursado en sus plantillas.

En este entorno, es donde la Fundación DKV Integralia, tras firmar un acuerdo con la Fundación Konecta y la Fundación Pachacútec, ha creado una nueva carrera profesional para personas sin recursos en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad.

DKV Integralia proyecto internacional Grupo Pachacutec 2016

Proyecto Internacional DKV Integralia

Tratar que la discapacidad no sea un inconveniente. Vivir teniendo un propósito en la vida con el deseo de que la gente traten a las personas con discapacidad igual que a las demás sin subestimarlas. La labor de DKV Integralia en Perú busca favorecer y guiar en la medida de lo posible la inserción de las personas con discapacidad al mercado laboral mediante la formación y capacitación en centros de atención telefónica (contact center). Promover y sensibilizar a la sociedad del valor y la importancia de todas las personas sin importar su limitaciones si no valorando el desarrollo de sus capacidades.

 

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