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Las personas con discapacidad como sujetos de derechos La FP Dual. Implantación y retos en España La motivación en las personas con discapacidad Adaptabilidad y aprendizaje: una historia que reconozco ¿Por qué «nueva normalidad»? Aliarnos para hacer del mundo un lugar menos hostil A modo de curiosidad: ¿Qué santo es hoy viernes 29 de mayo? Beneficios sociales derivados de cumplir la LGD Gestión de la diversidad en las pymes españolas Incidencia de las TIC’S en la discapacidad La brecha digital en las personas con discapacidad respecto al COVID-19 Invicto Discapacidad y movilidad en tiempos de coronavirus El equipo de Integralia fotografía las «barreras invisibles» Cristina González es nombrada vicepresidenta de la junta directiva de AEERC Inserción laboral de personas con discapacidad: una vía para cumplir los ODS “No se puede olvidar que el pozo siempre está ahí, esperando un paso en falso” Al bajar la guardia: la historia de Lorenzo Sensibilización e inserción: así continúa el trabajo de Integralia en Colombia La Fundación Integralia se incorpora al programa Apropa Cultura ¡La Fundación Integralia estrena nueva APP! Cambios en el Comité de Dirección de Integralia Retos pendientes en la educación inclusiva La transición digital de Integralia ¿Qué tipos de discapacidad existen? D. Pablo Marín In Memoriam Turismo accesible: una concienciación que beneficia a todos La Fundación Integralia renueva el certificado de calidad ISO en todos sus centros La Fundación Integralia ha impulsado más de 1.000 oportunidades laborales en su Programa de Cooperación La Fundación Integralia impulsa un concurso de fotografía entre sus empleados COCEMFE organiza el I Congreso sobre el derecho a la autonomía personal La Primera Dama de Perú, Doña Maribel Díaz Cabello, visitó un programa de cooperación de la Fundación Integralia DKV Se reúne el consejo asesor y el patronato de Integralia DKV para marcar sus próximas líneas de actuación Ousman Umar visita la Fundación Integralia en Madrid Julius Pallo: “tuve suerte de que solo me cortaran un brazo” Desayuno-Coloquio de FP Dual: Una oportunidad para la captación de talento diverso en Barcelona La Fundación Integralia DKV alcanza su mayoría de edad con 500 empleados y 3.500 beneficiarios La Formación Profesional Dual: una solución de empleo a las personas con discapacidad Finaliza el primero de los cursos del proyecto Sura para personas con discapacidad en Colombia Un caso de exclusión social extremo que encuentra una oportunidad en la Fundación Integralia Marketing de contenidos para las ONG La Fundación Integralia DKV y Grupo Aspasia promoverán la FP Dual para personas con discapacidad Un caso de éxito que demuestra que la inclusión digital es posible. Por Cristina González. Ya hay fecha para la primera formación del proyecto en alianza con Sura La Fundación Integralia y Eulen se unen para sensibilizar sobre la discapacidad La Fundación Integralia y la Cámara de Comercio Alemana para España se alían por la inclusión La importancia del contenido en el Marketing Digital Ainhoa Santamaría, una de las ganadoras del premio Espíritu Fortius La Fundación Integralia reúne a su patronato para compartir los logros de 2018 y sus retos de futuro La Fundación Integralia y DKV inauguran sus nuevas instalaciones en Sant Just Desvern “Debemos posicionar las enfermedades raras como una prioridad en la agenda pública, no sólo en lo relativo a la sanidad, sino también en su vertiente social” ¿Cómo es la vida con una Atrofia Muscular Espinal? Día Mundial de la Justicia Social: un día de reivindicaciones La Casa Batlló y EADA: dos nuevos clientes de la Fundación Integralia DKV Tendencias de Marketing Digital para 2019 Día de San Valentín también para las personas con discapacidad Nuestro servicio de Marketing Digital sigue ampliando su cartera de clientes y servicios La Fundación Integralia clausura con éxito su curso de Desarrollo WordPress La faceta más deportiva y solidaria de la Fundación Integralia DKV Un nuevo socio para la Fundación Integralia en Colombia Día Internacional de la Discapacidad: la efemérides de un reto. ¿Cómo será el Contact Center del futuro? ¿Discapacidad o Diversidad Funcional? Superación personal a través del deporte: Gemma Hassen-Bey y Elena Jacinto Asignaturas pendientes en los derechos de las personas con discapacidad para el 2019 Javier de Oña: cuando la discapacidad no limita tu carrera profesional Las personas con discapacidad siguen encontrando empleo en Badajoz Esclerosis Multiple: la enfermedad de las mil caras El duro día a día de la discapacidad en India La Fundación Integralia DKV, reconocida en los Premios SERES por su valor y compromiso social La Fundación Integralia clausura con éxito su curso de Marketing Digital en Madrid SS.MM los Reyes conocen uno de nuestros Proyectos de Cooperación al Desarrollo en Perú Esther Martínez, de Between: “Ninguno salimos indiferente de nuestra visita a la Fundación Integralia DKV” ¿Qué retos afronta la normalización de la discapacidad en Marruecos? Cáncer de mama: la lucha de Montse Mateo Día Mundial de la Poliomielitis: la experiencia de Agustín Jolís El futuro de las empresas será inclusivo, o no será Relatos de la India (II): la historia de Ramadevi Relatos de la India: la historia de Kavitha La Fundación Integralia DKV consigue el certificado ISO en todos sus centros La Fundación Integralia recibe tres reconocimientos por su modelo de integración Comienza una nueva etapa en Sant Just Desvern La discapacidad ya no es sinónimo de desempleo La Fundación Integralia acerca la discapacidad y el empleo a Rural Development Trust Una trabajadora de la Fundación Integralia es la nueva presidenta de ASAPME La Fundación Integralia se suma al programa de voluntariado Quiérete mucho de DKV La Fundación Integralia DKV colaborará con el programa “Incorpora” de la Obra Social La Caixa Mariana López Da Costa: “Uno de los grandes retos en la inclusión laboral de personas con discapacidad en Portugal es mejorar su formación” La Fundación Integralia DKV gana uno de los Premios Solidarios ONCE Aragón 2018 La Fundación Integralia DKV cumple 12 años gestionando la atención al socio de Oxfam Intermón La superación en la discapacidad y el deporte El Ministerio de Hacienda elige a Fundación Integralia para explicar el servicio del 060 ¿Y quién hay detrás del teléfono? Lanzamos 100 puestos de trabajo para personas con discapacidad Ante todo igualdad. Mujer y discapacidad en Integralia Integralia Vallès obtiene el reconocimiento a la excelencia en gestión de calidad El Alcalde de El Prat conoce nuestra labor en la ciudad Su Majestad la Reina Sofía visita la Fundación Integralia DKV en Madrid El Dream Tem Integralia participa en el Anantapur Community Running Day Integralia DKV, rumbo al Anantapur Ultramarathon La Fundación Integralia DKV recibe el apoyo de OTIS. Un día a día saludable Viaje rodado Desayuno coloquio sobre la “Integración laboral de capacidades diversas” DKV Integralia celebra el Día mundial de la Espina Bífida Gema Hassen-Bey alcanza los 3.000 metros en el Teide En la Escuela Profesional aprendí a creer en mí mismo DKV Integralia con Gema Hassen-Bey en el Teide por una buena causa DKV Integralia, protagonista de una jornada en el Consulado de Colombia en Madrid DKV Integralia estará en una jornada sobre turismo accesible DKV Integralia, presente en el IV Desayuno de empresas FEBHI Premio a la Fundación DKV Integralia concedido por ASAPME Desayuno contra la brecha digital en Madrid Visitas a Fundación Integralia Formación y empleo para 22 mujeres en Colombia Formación en programación web para la inserción de personas con discapacidad Josep Santacreu y Javier de Oña, ponentes en el ciclo “Integración laboral de personas con capacidades diversas” Inclusión laboral gracias al aprendizaje de idiomas Formación en telemarketing. Iniciamos dos nuevos cursos Integralia Zaragoza cumple su primer aniversario 19 militares con diversidad funcional se gradúan con DKV Integralia Colombia Tuits por formación en la Escuela Integralia gracias a Twitter y CiviClub Un reto alentador INIDRESS y DKV Integralia fomentan la inserción sociolaboral de personas con discapacidad como instrumento de Responsabilidad Social Sociosanitaria Descubre la Programación Neurolingüística o PNL Vietnam, próximo destino Elena Jacinto y su Integralia Select Women contra la crisis alimentaria en Etiopía Día de la Mujer: por la inserción laboral de las mujeres con discapacidad Representantes del Círculo de Empresarios visitan DKV Integralia El Prat La sensibilización como motor de cambio Recogemos fondos “para los valientes” La importancia de una buena estrategia SEM Arte y discapacidad: La Casa de Carlota El modelo DKV Integralia se presta a debate universitario entre Chile y Zaragoza El presidente de Marqués de Riscal visita DKV Integralia Madrid Storytelling o el arte de contar historias Community manager versus coach Cómo hacer Trending Topic un congreso DKV Integralia apuesta por la capacitación de profesionales en transformación digital La Discapacidad, un valor añadido Auditoría SEO Vs Estrategia Search Marketing El presidente y consejero de Otis visitan nuestra call center en Madrid Tu canal de vídeo corporativo Recibimos la visita de directivos de la multinacional española Indra Experiencia de Cliente… y de teleoperador “Tener una discapacidad hace a las personas más competitivas” Nuevo curso de la Escuela Integralia en telefonista-recepcionista de oficina A las puertas del cielo DKV Integralia, presente en la Jornada “Empleo: estado actual y perspectivas de futuro” DKV Integralia, presente en la jornada “Un día desde el corazón” Contratar un call center Recibimos la visita del presidente de CEPYME y vicepresidente de CEOE, Antonio Garamendi El comité de dirección de Axa Assistance visita El Prat Creemos en las Oportunidades… Perú Integra Fundación DKV Integralia y Konecta Perú: juntos creando oportunidades DKV Integralia participa en el ‘IV Foro de Empleo y Emprendimiento Inclusivos’ Visita de la AECID e IBT a Pachacútec, seguimos caminando juntos Talleres de coaching en DKV Integralia Perú Cuiden a sus profesores, cuídenlos… por Iván Soriano Visita del presidente del Grupo DKV Seguros al proyecto DKV Integralia en Perú Taller: “Reflexiones y referencias sobre discapacidad” El Principito, vehículo para el aprendizaje de los alumnos del Proyecto Colombia Integra SEO desde la experiencia de usuario y de cliente Analítica web, mejoramos el rendimiento web Bajaba los escalones de tres en tres… Atraemos clientes a tu sitio web La Fundación DKV Integralia participa como invitada en el programa radiofónico “Valor salud” Jornadas de formación proyecto #AgenciasDKV La Escuela DKV Integralia inaugura el primer curso de atención telefónica con inglés ¡Gracias Ángel! 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La historia de Narmada Sostenibilidad en los proyectos de DKV Integralia en Latinoamérica DKV Integralia colabora en el nuevo curso de la Professional School en la India Clausura 6ª promoción de teleoperadores Fundación Pachacútec DKV Integralia entrega GPS a los conductores de la Fundación Vicente Ferrer La vida de Eduardo Un día con Charito Yo elijo trabajar (tráiler) Xavi y Eva, protagonistas de “Yo elijo trabajar” de DKV Integralia 15º aniversario Fundación DKV Integralia Cristina González, en el desayuno Women at Recursos humanos Firmado acuerdo entre DKV Integralia y Fundación Picarral Homenaje a Consoli García. Fundación DKV Integralia Spot de Rudy Fernández para Fundación DKV Integralia Entrega premio FES Empresas Sociedad Category: Ambiente laboral Técnicas proyectivas aplicadas a RR. 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HH.: por qué, cómo y beneficios para la empresa La retribución flexible: definición, ventajas, desventajas y ejemplos Autoevaluación desde la empresa: cómo y por qué Competitividad empresarial: retos y cómo afrontarla desde RR. HH. Tomar decisiones difíciles en RR. HH. Cómo tener a tu equipo motivado Pros y contras de la externalización de la gestión de RR. HH. Qué es la zona de confort y cómo salir de ella y crecer Qué es el rating: valoraciones a empleados Resiliencia. Ejemplos y concepto Cómo ser más productivo en el trabajo Cómo afrontar tiempos difíciles en el trabajo Acoso laboral o «mobbing». Qué es y cómo defenderse Ventajas y desventajas del Balanced Scorecard Las «5 c» del trabajo en equipo: ¿Cuáles son? Whistleblowing: la denuncia de irregularidades en tu empresa Cómo evitar el favoritismo dentro de tu empresa Business partners o socios de negocios: cuál es su función en el área de RR. HH. La importancia de la inteligencia emocional en la empresa Qué son las pausas activas en el trabajo Los procesos tecnológicos aplicados a la empresa El modelo de felicidad en el trabajo Cómo mejorar la comunicación en el trabajo Cómo desarrollar el sentimiento de pertenencia a la empresa Las 10 características de liderazgo más importantes Cómo resolver conflictos laborales Retroalimentación. Comunicación con feedback Fórmula de la productividad global. Interpretación El Scorecard y su evolución en el tiempo Evaluación del desempeño ¿Qué es? Guía Completa 2021 Teletrabajo desde casa: ventajas y desventajas ¿Qué significa tener un horario flexible? Como tener empleados más comprometidos Como hacer más eficientes las reuniones de trabajo Técnicas de asertividad laboral. Ejemplos ¿Cómo puede la transformación digital impactar en la salud de las personas con discapacidad? Cómo motivar el cambio comportamental de los empleados Absentismo. 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