25 años de inclusión y propósito: la Fundación Integralia DKV celebra su aniversario en el Teatro Real
El Teatro Real de Madrid acogió la celebración del 25º aniversario de la Fundación Integralia DKV, en una jornada marcada por la emoción, la reflexión y un fuerte sentido de comunidad.
El encuentro, conducido por la periodista y comunicadora Lary León Molina, reunió a más de 300 personas entre clientes, colaboradores, proveedores y amigos que, de una u otra forma, forman parte de la historia de Integralia.
El evento fue una oportunidad para reconocer un cuarto de siglo transformando vidas, y para recordar que la inclusión de las personas con discapacidad sigue siendo una tarea colectiva que requiere compromiso y acción.
Romper los pronósticos sociales
La jornada se abrió con el testimonio de Javier de Oña, subdirector de la Fundación, quien compartió cómo, tras un accidente que le dejó tetrapléjico, el empleo le permitió reconstruir su vida. Su mensaje fue claro y esperanzador:
“Romper pronósticos sociales es posible.”
A continuación, Javier Vega de Seoane, presidente del Patronato, puso el foco en la fuerza transformadora de la diversidad:
“La verdadera riqueza de una sociedad se mide por su capacidad de integrar el talento de todos. La inclusión genera cohesión, productividad y prosperidad compartida.”
Entre los momentos más emotivos destacó la lectura de un diagnóstico médico real, seguida por el testimonio de su protagonista, quien relató cómo fue superando, paso a paso, las limitaciones que otros habían imaginado para él. También intervino una madre de una persona con discapacidad congénita, recordando que la discapacidad puede llegar a cualquier familia, en cualquier momento.
Reflexiones, arte y propósito
El programa combinó emoción, reflexión y arte. Las coreografías de Psicoballet Maite León llenaron el escenario de sensibilidad y diversidad, mostrando cómo el arte puede ser también una poderosa herramienta de inclusión.
En el bloque dedicado al mundo empresarial, Fernando Campos, CEO de DKV, y Theo Kokkalas, Chair of the Board of Management de ERGO International, compartieron su visión sobre cómo integrar la diversidad en el centro del propósito corporativo:
“Cuando el impacto social se alinea con la estrategia de negocio, la inclusión se convierte en un motor sostenible.” — F. Campos
“Una empresa competitiva es aquella que reconoce y valora la singularidad de las personas que la componen.” — T. Kokkalas.
Historias que inspiran
Durante la tarde, la directora de la Fundación, Cristina González, presentó el teaser del documental conmemorativo que verá la luz en 2026, y recordó en su intervención que más de 9.000 personas con discapacidad han encontrado en Integralia un camino hacia la independencia y la autonomía económica.
En diálogo con Pilar Díaz López, miembro del Patronato y experta en políticas de inclusión, se abordaron cifras que invitan a la reflexión: solo 1 de cada 4 personas con discapacidad en edad laboral está activa, un dato que muestra cuánto queda aún por avanzar.
Vivir con plenitud
Uno de los pasajes más emotivos fue protagonizado por Bryan Baca, Elena Jacinto Vélez y Mónica G., compañeros de Integralia, que hablaron abiertamente sobre el amor, la maternidad y la aceptación personal. Sus historias recordaron que la inclusión no solo tiene que ver con el trabajo, sino con poder vivir plenamente.
Una mirada al futuro
El cierre del acto corrió a cargo de Laura González-Molero, presidente del Consejo Asesor de la Fundación y de DKV, quien subrayó el papel esencial del tejido empresarial en la creación de oportunidades reales:
“Las empresas no solo somos proveedoras de servicios, sino de proyectos de vida.”
Contra todo pronóstico
Más que una celebración, este aniversario fue una reafirmación del propósito con el que nació la Fundación Integralia DKV: demostrar que un pronóstico médico no implica una sentencia social, se puede disfrutar de una vida plena con una discapacidad.
💚 25 años después, seguimos rompiendo pronósticos.
Por otros 25 más, inspirando cambios y abriendo caminos para todos.