El proyecto HUB de Diversidad Digital Colombia culminó una etapa clave de su implementación con una serie de encuentros presenciales en distintas regiones del país, consolidando un espacio de articulación entre empresas, instituciones, aliados estratégicos y personas con discapacidad. Estos eventos permitieron visibilizar avances, reconocer el talento formado y reafirmar el compromiso colectivo con una inclusión laboral real y sostenible.
A lo largo de los encuentros realizados en Pasto (Nariño), Quibdó (Chocó), Cali (Valle del Cauca), Medellín (Antioquia) y Cauca, el HUB destacó el impacto positivo de los procesos de formación en habilidades digitales, socioemocionales y blandas, así como el valor de las alianzas construidas para transformar el acceso al empleo de las personas con discapacidad en Colombia.
El trabajo colaborativo entre los distintos actores permitió consolidar alianzas estratégicas y posicionar herramientas clave como el Decálogo por la Inclusión Laboral, una guía práctica que invita a las empresas a asumir compromisos concretos para promover la contratación inclusiva y la accesibilidad en sus entornos de trabajo.
Más allá de los resultados alcanzados, el HUB de Diversidad Digital Colombia se proyecta como un movimiento nacional que reconoce el talento sin barreras y promueve una cultura laboral basada en la corresponsabilidad, el respeto y la igualdad de oportunidades.
El HUB reafirma su compromiso de seguir creciendo, sumar a más empresas comprometidas con el decálogo y ampliar las oportunidades laborales para las personas con discapacidad. El camino hacia un mercado laboral verdaderamente inclusivo se construye con alianzas sólidas, acciones sostenidas y una convicción compartida: <st