Desde el Hub Diversidad Digital, acompañamos a empresas colombianas a construir entornos laborales más diversos e inclusivos y a cumplir con la obligación de contratación de Personas con Discapacidad, aprobada en la última Reforma Laboral, Ley 2466 de 2025 de 25 de junio de 2025, y que establece que las empresas con hasta 500 trabajadores deberán contratar o mantener al menos dos (2) trabajadores con discapacidad.
Si quieres que te ayudamos a incorporar talento con discapacidad de forma efectiva y estratégica, el único requisito que debes cumplir es, ser una empresa que genere empleo presencial o remoto y que involucren competencias digitales en: Chocó, Antioquia, Nariño, Cauca, Valle del Cauca y Norte de Santander.
La inclusión laboral de personas con discapacidad aporta en:
El acompañamiento técnico no tiene costo para las empresas, porque está financiado por la cooperación internacional.
Contarás con un equipo técnico experto que evaluará tu empresa y te proporcionará un informe con estrategias para lograr una mayor inclusión laboral de personas con discapacidad.
Conectamos tu empresa con candidatos con discapacidad calificados, que ya han cumplido con nuestros ciclos formativos, y están listos para aportar valor y todo su conocimiento a tu equipo.
Te orientamos y acompañamos en la implementación de procesos de gestión humana para personas con discapacidad, y ajustes razonables en el entorno laboral.
El Hub Diversidad Digital es una iniciativa, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia. Trabajamos con empresas, instituciones y comunidades para cerrar brechas y generar oportunidades reales.