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• Un programa de formación digital con un objetivo claro: acercar la formación tecnológica y el empleo digital a las personas sin necesidad de abandonar su municipio
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• Este programa se posiciona como un auténtico puente entre el talento rural y el mercado laboral digital, apostando por la innovación, la inclusión y el desarrollo territorial
Ayer arrancó el programa Laboratorio Digital (LDR+) con la celebración de una Yincana Digital en Almonte, una iniciativa orientada a impulsar la participación, el aprendizaje colaborativo y la adquisición de competencias digitales a través de dinámicas innovadoras y de trabajo en equipo. Este programa se enmarca en el Programa FSE + (Fondos Sociales Europeos) de la Inclusión Social Garantía Infantil y la Lucha contra la Pobreza, y está cofinanciado por Unión Europa y Fundación Mapfre a través de la convocatoria de ayudas + RURAL 2025.
La actividad comenzó en la Oficina de Turismo de Almonte con el desarrollo de la Yincana Digital, una actividad centrada en la participación, el aprendizaje colaborativo y la adquisición de competencias digitales. Participaron 22 personas con distintos tipos de discapacidad, vecinas de Almonte y procedentes de Estrella de Doñana, COCEMFE Huelva y Asuntos Sociales. Durante la jornada los participantes se enfrentaron retos vinculados al uso del smartphone y al refuerzo de su autonomía personal mediante habilidades digitales. Al finalizar, recibieron premios por su participación.
La bienvenida institucional contó con la participación de Ana Rocío Saavedra Pérez, concejala delegada del Área de Seguridad Ciudadana y Servicios Sociales; Heliodoro Mariscal Álvaro, presidente de Fundación Atlantic Copper; y Cristina González Hipólito, directora de Fundación Integralia DKV. La clausura corrió a cargo del alcalde de Almonte, Francisco Bella Galán. Más allá de su carácter participativo, la Yincana Digital puso en valor la importancia de las alianzas entre entidades sociales, administraciones públicas y organizaciones comprometidas con el desarrollo del territorio y la lucha contra la brecha digital en los municipios.
Un programa para transformar el futuro del mundo rural
Su propósito es claro: ofrecer a las personas desempleadas de zonas rurales la posibilidad de formarse en competencias digitales altamente demandadas, facilitando su acceso al empleo sin necesidad de desplazarse a grandes ciudades.
¿A quién va dirigido?
Este programa, de 24 meses de duración, está diseñado específicamente para:
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• Personas desempleadas
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• Residentes en municipios rurales
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• Población de localidades de menos de 30.000 habitantes
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• Ubicadas en 12 municipios rurales de 4 comunidades autónomas: Galicia, Asturias, Extremadura y Andalucía
Se trata de un enfoque inclusivo que busca reducir la brecha territorial y digital, acercando oportunidades reales a quienes más lo necesitan.
Formación tecnológica adaptada y accesible
Uno de los pilares del LDR+ es su metodología híbrida, que combina formación presencial y online, permitiendo a los participantes formarse desde su propio municipio y adaptar el aprendizaje a sus circunstancias personales y geográficas.
El programa incluye contenidos clave en el ámbito digital, como:
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• Inteligencia Artificial (IA)
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• Programación en Python
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• Ciberseguridad
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• Accesibilidad digital
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• Otras competencias tecnológicas emergentes
Además, el programa incorpora itinerarios de empleo y una intensa actividad formativa, con más de 510 personas inscritas, 250 participantes en itinerarios de empleo y un total de 6.000 horas de formación digital especializada.
Esta formación no solo aporta conocimientos técnicos, sino que prepara a los participantes para responder a las demandas reales del mercado laboral.
Un itinerario completo hacia el empleo
El LDR+ no se limita a la formación. Su enfoque integral se estructura en varias fases diseñadas para maximizar la empleabilidad:
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• Diagnóstico con inteligencia artificial: identificación del talento y potencial de cada participante
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• Formación especializada: adquisición de competencias digitales clave
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• Intermediación laboral personalizada: acompañamiento en la inserción laboral
Este modelo garantiza un recorrido completo desde la detección de capacidades hasta el acceso al empleo.
Tecnología al servicio de la inclusión
El Laboratorio Rural Digital + demuestra que la tecnología puede ser una herramienta transformadora cuando se pone al servicio de las personas. Al eliminar barreras geográficas y acercar la formación digital al entorno rural, contribuye a:
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• Fijar población en zonas rurales
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• Impulsar el talento local
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• Reducir la brecha digital
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• Generar nuevas oportunidades laborales
Un programa gratuito con impacto real
Uno de los aspectos más destacados del LDR+ es que se trata de un programa completamente gratuito, lo que facilita el acceso a personas en situación de vulnerabilidad o desempleo.
El programa LDR+se basa una forma de trabajo queenfatiza la cooperación, la innovación aplicada y el compromiso con el territorio rural, promoviendo la inclusión social y digital como eje de desarrollo. Una apuesta que demuestra que, cuando administración pública, entidades sociales y organizaciones comprometidas avanzan juntas, se generan oportunidades reales, entendiendo la tecnología como el medio y la autonomía de las personas como el fin.