La Fundación Integralia DKV ha presentado esta mañana en Villaviciosa, el primer Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva que se lanza en España. Este Plan, tras la creación en 2023 de la Red de Municipios Inclusivos de la Mancomunidad de la Sidra, tiene como objetivo crear un entorno accesible y equitativo para todos los ciudadanos, con especial atención a las personas con discapacidad y dependencia, así como coordinar esfuerzos locales para mejorar el bienestar y la calidad de vida a través de políticas inclusivas y accesibles.
Este Plan aporta novedades en inclusividad de varias áreas y tiene como objetivo reconocer el esfuerzo de los municipios españoles para promover la inclusión, valorando principalmente el progreso y no solo los logros. Tras la aplicación de este Plan y a través de un autodiagnóstico, los ayuntamientos podrán analizar sus debilidades y fortalezas para poder avanzar en la inclusión.
Los municipios que superen las primeras 5 fases de implantación del Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva y logren un incremento en la valoración del diagnóstico de al menos un 40% pueden obtener la certificación y reconocimiento de “Municipio Inclusivo” emitido por la entidad evaluadora. Igualmente, cada año se celebrará una gala de la Red de Municipios Inclusivos donde se reconocerá a los municipios galardonados.
El acto contó con la presencia del Alcalde de Villaviciosa, Excmo. Sr. D. Alejandro Vega; el Presidente del Consejo Asesor de Fundación Integralia DKV y DKV Seguros, D. Javier Vega de Seoane; la Presidenta de COCEMFE Asturias, Dña. Mónica Oviedo; y la Directora General de la Fundación Integralia DKV, Dña. Cristina González.
El alcalde de Villaviciosa, D. Alejandro Vega “ha agradecido el Plan presentado por Fundación Integralia DKV, como referencia a la hora de realizar una estrategia de inclusión a la vez que ha valorado ser un buen momento para poner en marcha un plan de inclusión para alinearse con los ODS.”
El presidente del Grupo DKV Seguros, Javier Vega de Seoane, ha señalado que como "asturiano y presidente del Consejo Asesor de Fundación Integralia DKV y de DKV SEGUROS es un orgullo el poder presentar en Villaviciosa con presencia de su Alcalde D. Alejandro Vega y con Mónica Oviedo, Presidenta de COCEMFE, este plan de fomento de la inclusividad como parte de la estrategia de la Red de Municipios Inclusivos. Estoy convencido que al igual que la iniciativa de innovación social Hub de Diversidad Digital que nació aquí en Asturias y se ha ido extendiendo en diferentes ciudades del territorio nacional, esta iniciativa que hemos presentado hoy será de gran utilidad y es una muestra de que las alianzas público-privadas y con el tercer sector contribuyen a la transformación."
Mónica Oviedo, presidente de COCEMFE Asturias ha subrayado que “COCEMFE Asturias está totalmente alineada con el I PLAN DE MUNICIPIOS INCLUSIVOS. Las personas con discapacidad agradecemos este tipo de iniciativas por las que llevamos luchando muchos años y vamos a dar el apoyo necesario con nuestro conocimiento y tiempo”.
Tras ello, Cristina González, directora general de Fundación Integralia DKV, quiso destacar que "el Plan de fomento de una municipalidad inclusiva es una herramienta para responsables políticos y técnicos de las administraciones locales que apuesten por la diversidad y la plena inclusión de las personas con discapacidad y/o dependientes en su día a día en todas los ámbitos de la ciudad con los que se interrelaciona la ciudadanía: turismo, movilidad, ocio, cultura, empleo, educación/formación, sanidad,... Con este Plan queremos contribuir al derecho a la autonomía personal y animamos a todos los municipios del Principado de Asturias y por extensión a los municipios/ayuntamientos del resto de Comunidades Autonómas a usarlo como instrumento de política pública para la inclusión"
El Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva es una herramienta que guía a los ayuntamientos en la elaboración e implementación de políticas públicas que fomenten la inclusión de todas las personas en el municipio. El Plan se basa en un modelo de implementación por fases, adaptado al tamaño y características de cada municipio, y abarca una amplia gama de áreas como información y sensibilización, empleo, educación, salud, empleo, vivienda, accesibilidad y protección social, entre otros.
Como resultado, el municipio inclusivo ofrece una serie de beneficios para toda la ciudadanía mejorando la calidad de vida, promocionando la igualdad, fortaleciendo el tejido social, aumentando el turismo inclusivo y una economía competitiva, contribuyendo, a su vez, a cumplir a agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Por ello, el Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva se alza como una herramienta fundamental para crear un municipio más justo, equitativo, próspero y sostenible, donde todas las personas puedan disfrutar de una mejor calidad de vida.