Técnico de Selección en Barcelona

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Descripción de oferta

 

Requisitos

  • Certificado de discapacidad superior al 33%
  • Psicología, relaciones laborales, trabajo social
  • Valorable: formación postgrado en Recursos Humanos
  • Experiencia mínimo 1-2 años , valorable en empresas de selección
  • Competencias necesarias para el puesto: persona proactiva en la búsqueda de candidatos , manejo de redes sociales y profesionales , reclutamiento 3.0.
  • Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de la Fundación

Descripción del puesto

  • Publicar las ofertas de empleo
  • Realizar filtrajes telefónicos , pre-selección candidatos, entrevistas , dinámicas de grupos , test de valoración etc.
  • Recoger y validar el perfil profesional con el cliente interno o externo
  • Responsabilizarse de los procesos de selección e inserción laboral.
  • Informes de los candidatos

Se ofrece

  • Disponibilidad inmediata
  • Contrato laboral de duración inicial un año.
  • A tiempo completo. Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00 horas.
  • Salario en función de valía de candidato.

Centro de trabajo

Sant Just Desvern (Barcelona)

Tipo de oferta de trabajo

Externa