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Cómo abordar la discriminación laboral

A día de hoy, cómo abordar la discriminación laboral en la empresa sigue siendo un tema de actualidad. En este artículo abordamos tanto su definición como la forma de actuar ante ella.

Responsabilidad Social

Qué es una empresa social

¿Qué significa ser una «empresa social»? En este artículo te lo contamos todo, requisitos, misión social, ejemplos, rentabilidad, incluso te hablamos de Integralia para que nos conozcas un poco más

Responsabilidad Social

Ética en la empresa. ¿Qué es?

La ética en la empresa y la necesidad de realizar códigos éticos o de conducta se encuadra dentro del Compliance o cumplimento normativo. Éste es necesario por el aumento de la comisión de los delitos por medio de organizaciones mercantiles, así como la complejidad de las estructuras empresariales.

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Elementos de una empresa: RR. HH. , figura clave

Gestionar de forma adecuada el talento humano, además de los beneficios que aporta, dice mucho de la propia empresa en lo que se refiere a su compromiso con la calidad y su nivel de competitividad.

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10 ejemplos de empresas con responsabilidad social corporativa alta en España

La RSC se ha convertido en un elemento diferenciador y de competitividad entre las distintas compañías, caracterizadas por el compromiso de mejorar tanto la calidad de vida de sus empleados como en el entorno social en la que desarrolla su actividad. Así, el establecimiento de unos procedimientos de gestión empresarial de acuerdo con el desarrollo sostenible, desde un punto de vista social, económico y ambiental.

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Discapacidad y empleo: mucho que mejorar

Aún hay mucho que mejorar cuando hablamos de «discapacidad y empleo», ¿por qué? ¿Qué datos avalan esta afirmación? En este artículo te ofrecemos respuestas a estas y otras cuestiones importantes.

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La responsabilidad social empresarial

Descubre qué es el Impacto Social, el Ecosistema global, el modelo ESG y el reporting ESG, cómo integrarlo, sus dificultades y los beneficios, y las relaciones con los stakeholders.

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La adaptabilidad

La adaptabilidad es una cualidad en el ámbito laboral pero... ¿Por qué? ¿Qué beneficios tiene para la persona? ¿Y para la empresa contratante? Sigue leyendo porque te damos las respuestas

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“Queda mucho trabajo por hacer, pero desde la Fundación Integralia no perdemos el aliento”

Entrevistamos a Cristina González, Directora de la Fundación Integralia, sobre el 8M y la situación de la mujer con discapacidad en España. 

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Experto en igualdad

Será la persona encargada de llevar a cabo el «Plan de igualdad» en la empresa. Aquí te explicamos qué, sus objetivos y participación.