Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Ambiente laboral

Employee experience: definición, beneficios, cómo mejorar la experiencia, herramientas y ejemplos

Descubre todo sobre «Employee experience»: su definición, los beneficios que aporta, cómo mejorar la experiencia, las herramientas a utilizar y algunos ejemplos.

Ambiente laboral

Digitalizar RR. HH.: por qué, cómo y beneficios para la empresa

La digitalización de un departamento como RR. HH. puede suponer grandes beneficios para la empresa, por esto te decimos por qué y cómo hacerlo, y los beneficios que supone.

Atracción de talento

Convenio de prácticas: tipos, condiciones y normativa legal

¿Por qué es importante realizar prácticas en las empresas? Te informamos sobre el «convenio de prácticas»: sus tipos, condiciones y el marco legal por el que se rige.

Marco legal

Cómo gestionar las vacaciones en la empresa

Descubre los 10 puntos más importantes a la hora de crear la política de vacaciones de la empresa, así como las herramientas de recursos humanos que te permitirán gestionarlas de forma más ágil y trasparente.

Atracción de talento

Las empresas y el bienestar emocional de sus trabajadores

Conocer cómo puede contribuir la empresa al bienestar emocional de sus trabajadores es esencial. Descubre el porqué y los beneficios que ello aporta a trabajadores y empresa.

Atracción de talento

Coaching empresarial: qué es, cómo se implementa, beneficios y sus tipos

No hay duda, el coaching empresarial es una metodología importante en la empresa. Descubre qué es, cómo implementarla, sus beneficios y sus diferentes tipos.

Atracción de talento

Entrevista telefónica: cómo seleccionar en remoto

Descubre cómo realizar desde recursos humanos un proceso de selección de personal mediante entrevista telefónica: pautas y consejos.

Ambiente laboral

La retribución flexible: definición, ventajas, desventajas y ejemplos

Cada día se opta más en las empresas por la retribución flexible, por eso vamos a conocer su definición, cuáles son sus ventajas y desventajas, así como ejemplos prácticos.

Ambiente laboral

Autoevaluación desde la empresa: cómo y por qué

Descubre cómo realizarla y por qué la autoevaluación desde la empresa aporta un valor añadido, aumentando la productividad y siendo más competitiva en su sector.

Ambiente laboral

Competitividad empresarial: retos y cómo afrontarla desde RR. HH.

La competitividad empresarial es un plus añadido en cualquier entidad, pero ¿qué retos conlleva? ¿Cómo deberemos afrontar dicha competitividad desde el departamento de RR. HH.?