Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Atracción de talento

12 consejos para mejorar la gestión del talento en tu empresa

El talento proporciona múltiples beneficios a la empresa: aquí tienes 12 consejos que te ayudarán a mejorar la gestión del talento en tu empresa.

Ambiente laboral

Incentivos salariales: tipos, plan y ejemplos

En este artículo te contamos qué entendemos por «incentivos salariales», los tipos que existen, cómo contar en la empresa con un buen plan de incentivos, y algunos ejemplos prácticos.

Marco legal

Baja voluntaria y vacaciones no disfrutadas

La baja voluntaria es un tipo de extinción de contrato: descubre su definición, los derechos y obligaciones de las personas trabajadoras, y todo sobre las «vacaciones no disfrutadas».

Marco legal

Horas extras: definición, tipos, cuándo y cómo se abonan

Si quieres saber la definición de «horas extras», sus tipos, cómo cotizan y cuándo se abonan, no te pierdas este artículo en el que te contamos toda la información.

Ambiente laboral

Employee experience: definición, beneficios, cómo mejorar la experiencia, herramientas y ejemplos

Descubre todo sobre «Employee experience»: su definición, los beneficios que aporta, cómo mejorar la experiencia, las herramientas a utilizar y algunos ejemplos.

Ambiente laboral

Digitalizar RR. HH.: por qué, cómo y beneficios para la empresa

La digitalización de un departamento como RR. HH. puede suponer grandes beneficios para la empresa, por esto te decimos por qué y cómo hacerlo, y los beneficios que supone.

Atracción de talento

Convenio de prácticas: tipos, condiciones y normativa legal

¿Por qué es importante realizar prácticas en las empresas? Te informamos sobre el «convenio de prácticas»: sus tipos, condiciones y el marco legal por el que se rige.

Marco legal

Cómo gestionar las vacaciones en la empresa

Descubre los 10 puntos más importantes a la hora de crear la política de vacaciones de la empresa, así como las herramientas de recursos humanos que te permitirán gestionarlas de forma más ágil y trasparente.

Atracción de talento

Las empresas y el bienestar emocional de sus trabajadores

Conocer cómo puede contribuir la empresa al bienestar emocional de sus trabajadores es esencial. Descubre el porqué y los beneficios que ello aporta a trabajadores y empresa.

Atracción de talento

Coaching empresarial: qué es, cómo se implementa, beneficios y sus tipos

No hay duda, el coaching empresarial es una metodología importante en la empresa. Descubre qué es, cómo implementarla, sus beneficios y sus diferentes tipos.