Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Ambiente laboral

Mecanismos para la comunicación interna en la empresa

Sabemos que una de las claves del éxito es la «comunicación interna», por eso en este artículo te contamos qué pautas y mecanismos debes seguir para mejorar la comunicación interna en tu empresa.

Ambiente laboral

Actividades dinámicas idóneas para trabajos sedentarios

En los trabajos sedentarios es esencial organizar actividades dinámicas que palien el sedentarismo, pero también que fortalezcan el contacto, sobre todo en el teletrabajo. Descubre por qué y cuáles.

Ambiente laboral

Qué es y cómo evitar la rotación de personal

En este artículo te descubrimos las claves sobre la «rotación de personal»: qué es, cómo se puede evitar, y por qué es perjudicial para la empresa.

Atracción de talento

Cómo obtener una buena reputación corporativa

En este artículo te explicamos qué es «reputación corporativa», por qué es tan importante para la empresa, y cuáles son las seis claves esenciales para medir la reputación de tu empresa.

Atracción de talento

¿Qué supone reinventarse como empresa?

La crisis ocasionada por la pandemia ha obligado a muchas empresas a «reinventarse o morir». Pero, ¿a qué nos referimos con «reinvención empresarial»? ¿Cómo reinventarse?

Ambiente laboral

Qué es la desconexión digital y su importancia para tener un buen ambiente

Te contamos qué es la «desconexión digital laboral», por qué es tan importante y cómo puede ayudar a generar un buen clima laboral en tu empresa.

Atracción de talento

Consejos para ganar visibilidad al publicar una oferta de empleo

En este artículo te ofrecemos consejos para redactar tu oferta de trabajo y lograr que destaque (posicionar) entre el resto, así lograrás atraer el talento que buscas.

Ambiente laboral

Performance management: definición, ventajas, importancia e implementación en la empresa

Para llegar a los objetivos en la empresa es esencial el «performance management», descubre qué es, sus ventajas, su importancia y cómo implementarlo en tu empresa.

Atracción de talento

El perfil competencial: definición, importancia y ventajas que aporta

En este artículo definimos qué es el «perfil competencial», y analizamos el porqué de su importancia, así como las ventajas que aporta a la empresa.

Ambiente laboral

Onboarding digital: definición y cómo adaptarlo de forma eficaz en tu empresa

En este artículo te hablamos de onboarding digital, de cuál es su definición y de cómo puedes implementar una buena estrategia de onboarding en tu empresa