Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Ambiente laboral

Comunicación en la empresa: diferencias entre comunicación vertical y horizontal

Uno de los elementos esenciales en la empresa es la comunicación y su equilibrio, conoce cómo diferenciar la comunicación horizontal de la vertical, sus ventajas e inconvenientes.

Marco legal

Normativa de los ascensores accesibles para entornos de trabajo

Existe una normativa vigente sobre los ascensores accesibles en el trabajo, además su adaptación es una obligación de la empresa, descubre cuál la normativa y cómo aplicarla.

Atracción de talento

Cómo formar a los equipos de trabajo y sus distintos roles

Para que el trabajo en equipo funcione y aumente la productividad en tu empresa, descubre cuáles son los 7 roles que debes tener en cuenta y cómo evitar los «tóxicos».

Atracción de talento

Actividades para hacer en una entrevista grupal

Las actividades en las entrevistas grupales ofrecen información de las candidaturas que no aparece en el currículo, descubre cuál es y por qué es útil a los reclutadores.

Marco legal

Diferencia entre contrato de formación y contrato de prácticas

En este artículo qué es un contrato para la formación y el aprendizaje, así como un contrato de prácticas, y sus diferencias para que puedas elegir el mejor para tu empresa.

Ambiente laboral

Herramientas de registro de jornada laboral

Con la ley de control horario, la empresa debe utilizar un método o herramienta para ello, por eso te presentamos las 17 herramientas más útiles y prácticas para tu empresa

Responsabilidad Social

Cuál es el compromiso social de las empresas

Descubre qué significa «compromiso social de las empresas» con la comunidad, su impacto en la sociedad y cuáles son las 17 ODS que rigen este compromiso en las organizaciones.

Atracción de talento

Por qué son útiles las cartas de recomendación laboral

Descubre por qué las cartas de recomendación laboral siguen siendo una de las herramientas más útiles y creíbles para las empresas, sus ventajas y su finalidad.

Atracción de talento

Qué es la capacidad de adaptación laboral y cómo lograrla en tu empresa

A continuación, vamos a comentar qué significa la «capacidad de adaptación laboral», la diferencia que existe entre cambio y transición, y 6 formas de afrontar el cambio en tu empresa.

Atracción de talento

Cómo se calcula y cuándo se bonifica la formación

Bonificación de la formación: qué es, cómo y cuándo se bonifica, así como sus características, ventajas y requisitos para solicitarla, incluyendo cómo calcular el porcentaje de la empresa.