Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Atracción de talento

Employer branding (La marca de la empresa ). Qué es y cuál es su objetivo

La marca de la empresa o employer branding es esencial a la hora de gestionar el talento en una empresa. Descubre qué es y por qué es tan importante: cuál es su objetivo (incluida estrategia).

Atracción de talento

Factores a valorar ante una contraoferta de trabajo

Algo falla con tu empresa actual y buscas otra oportunidad fuera. Tu jefe se entera y te hace una contraoferta. Dudas... ¡Cuidado!: Descubre qué factores debes valorar antes de tomar una decisión.

Atracción de talento

Sueldos y salarios en RR. HH. en 2021 en España

La pandemia ha convertido al departamento de RR. HH. en uno de los más demandados. Descubre por qué, así como los diferentes perfiles y sueldos que existen en la actualidad.

Blog

Derecho a elegir vacaciones

Descubre en este artículo quién gestiona las vacaciones, las nuevas tendencias que existen en 2021, y la opción de trabajar y continuar tus vacaciones a la vez.

Atracción de talento

Cómo presentar una oferta de trabajo

La empresa necesita cubrir un nuevo puesto y «la oferta de trabajo» va destinada a encontrar el trabajador que precisa, y estos buscan el trabajo deseado. Pero ¿cómo crear una oferta de trabajo atrayente?

Atracción de talento

Cómo «marcar la diferencia»

Descubre qué significa y cómo «marcar la diferencia» a través de ocho claves y el trabajo en equipo.

Atracción de talento

Usos de «data management»

Los datos debemos guardarlos, gestionarlos y utilizarlos de forma adecuada. Descubre los usos de «data management», las mejores herramientas, así como sus «pros» y sus «contras».

Ambiente laboral

Tomar decisiones difíciles en RR. HH.

Te contamos qué son las «decisiones difíciles» en RR. HH., cómo se clasifican, sus fases y elementos, los 5 ámbitos donde generan un mayor impacto en la empresa, y cómo superarlos.

Atracción de talento

Cómo crear valor añadido desde RR. HH.

Descubre qué significa el «valor añadido» en una empresa, cómo generarlo a través de las personas y desde el departamento de RR. HH., así como ejemplos de ello.

Responsabilidad Social

Cómo ser una Empresa Socialmente Responsable

En este artículo damos respuesta a todas tus dudas: ¿Qué es ser una «empresa socialmente responsable (ESR)? ¿Cuáles son sus beneficios y ventajas? ¿Cómo obtener un certificado ESR?