ACTIVA RURAL AMPLIA SU OFERTA FORMATIVA
Activa Rural amplía su oferta formativa. Se abre el plazo de matriculación de los nuevos certificados dirigidos a mujeres y a personas con discapacidad en el medio rural en la zona de Almería.
Arranca RuralTic
Esta iniciativa de la Fundación Integralia DKV y la Fundación Biodiversidad ofrece a los habitantes desempleados de las zonas rurales de Huelva y Badajoz un programa formativo de 5 cursos durante los meses de mayo y junio. En ellos, se considera a los participantes los sujetos protagonistas y activos en el desarrollo de su proceso de enseñanza-aprendizaje, empoderándolos hacia su propio desarrollo profesional dirigido al mercado de trabajo tecnológico.
Cómo afectan los prejuicios sociales en el trabajo
Los prejuicios sociales pueden llevar a la discriminación en el ámbito laboral, veamos su definición, varios ejemplos, sus tipos, y el modo de reducir estos (y eliminar) en el trabajo.
Requisitos y gestión de la excedencia voluntaria
En este artículo nos centramos en la «excedencia voluntaria», explicando su definición y los requisitos, además de comentar cómo llevar a cabo su gestión y el preaviso.
Cómo definir un periodo de prueba y derechos del trabajador
En este artículo abordamos todo lo concerniente al «Periodo de prueba»: definición, características, duración, finalización (finiquito, paro, baja...), y los derechos de los trabajadores.
Los secretos de las páginas web corporativas más eficientes para captar talento
La web corporativa debe contar con un diseño adaptativo y contenido de que capte talento para la empresa. Descubre los secretos para convertirte en un referente de tu sector.
Ausencias del trabajo con justificante médico pero sin baja
Si hablamos de «justificante médico» y «parte de baja» nos estamos refiriendo a conceptos distintos. Descubre su significado, sus diferencias y por qué no es útil el «justificante médico».
Habilidades laborales necesarias en cualquier tiempo
Descubre cuáles son las habilidades laborales atemporales que las empresas buscan en sus procesos de reclutamiento para atraer el talento a su organización.