Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Atracción de talento

Toma de decisiones basada en datos o data driven: cómo implementarlo

Toda la información sobre qué es el «data driven», su importancia y cómo implementar una toma de decisiones basada en ello (los datos).

Atracción de talento

La gig economy o economía de encargos

Todo sobre la «gig economy» o economía de los encargos: definición, cómo funciona, el por qué de su auge, así como las ventajas e inconvenientes que ello conlleva.

Marco legal

Despido procedente: ¿se tiene derecho a indemnización?

Cuando hablamos de «despido procedente», ¿qué significa? ¿Tiene derecho a indemnización? Descubre qué es y a qué tiene derecho el trabajador que lo padece.

Atracción de talento

Embudos de venta y Embudo de reclutamiento: cómo organizar la cadena de talento

Descubre cuál es la definición de «embudo de reclutamiento», así como sus fases: cuáles son y las funciones que se realizan (y cómo) en cada una de ellas.

Atracción de talento

Employer branding (La marca de la empresa ). Qué es y cuál es su objetivo

La marca de la empresa o employer branding es esencial a la hora de gestionar el talento en una empresa. Descubre qué es y por qué es tan importante: cuál es su objetivo (incluida estrategia).

Atracción de talento

Factores a valorar ante una contraoferta de trabajo

Algo falla con tu empresa actual y buscas otra oportunidad fuera. Tu jefe se entera y te hace una contraoferta. Dudas... ¡Cuidado!: Descubre qué factores debes valorar antes de tomar una decisión.

Atracción de talento

Sueldos y salarios en RR. HH. en 2021 en España

La pandemia ha convertido al departamento de RR. HH. en uno de los más demandados. Descubre por qué, así como los diferentes perfiles y sueldos que existen en la actualidad.

Blog

Derecho a elegir vacaciones

Descubre en este artículo quién gestiona las vacaciones, las nuevas tendencias que existen en 2021, y la opción de trabajar y continuar tus vacaciones a la vez.

Atracción de talento

Cómo presentar una oferta de trabajo

La empresa necesita cubrir un nuevo puesto y «la oferta de trabajo» va destinada a encontrar el trabajador que precisa, y estos buscan el trabajo deseado. Pero ¿cómo crear una oferta de trabajo atrayente?

Atracción de talento

Cómo «marcar la diferencia»

Descubre qué significa y cómo «marcar la diferencia» a través de ocho claves y el trabajo en equipo. Infórmate en este artículo.