Ambiente laboral

El verdadero lugar de Noemí Arrieta Martínez

Noemí Arrieta es una persona que no cumple con el perfil estadístico de mujer con discapacidad, pero que ayuda a otras personas a dejar de cumplirlo.

Ambiente laboral

Cómo usar el Balanced Scorecard en la gestión de RRHH

El Balanced Scorecard (BSC/Cuadro de Mando Integral) es una herramienta de gestión estratégica (planificación y dirección) que se utiliza para tener una visión global de la empresa, y nos permite analizar las actividades en base a sus objetivos y estrategias.

Ambiente laboral

Técnicas de evaluación

Las técnicas de evaluación son acciones o procedimientos que conducen a la obtención de un informe sobre el desempeño de los trabajadores/as.

Ambiente laboral

Encuesta de clima laboral

En este artículo te decimos por qué el clima laboral es el elemento subjetivo más importante dentro de una empresa y, lo más importante, ¿cómo debes medirlo?

Ambiente laboral

Conciliación laboral

Cuando hablamos de «conciliación familiar», ¿a qué nos estamos refiriendo? Te explicamos qué es, su regulación en España, a qué denominamos «Jornada a la carta», y los requisitos para solicitarlo.

Ambiente laboral

Assessment como método de reclutamiento. El assessment center

El «Assessment» es un nuevo método de reclutamiento que proporciona a las empresas una evaluación más integral de los candidatos. Descubre en qué consiste y cómo se realiza.

Ambiente laboral

Flexibilidad laboral

Todo sobre la flexibilidad laboral: por qué es un éxito, sus tipos, las ventajas y desventajas de su utilización, y cómo ponerla en práctica (con éxito) en tu empresa.

Ambiente laboral

Plan de carrera

El «plan de carrera» forma parte de una estrategia con múltiples objetivos. Descubre qué es, cuáles son sus objetivos, cómo se crea y cuáles son los pasos necesarios para ello.

Ambiente laboral

Roser Labella: “Mis padres han sido un gran apoyo para poder romper barreras”

Nuestro pequeño tributo a aquellas familias de personas con gran discapacidad, como la de nuestra compañera Roser Labella, por ser fundamentales en su inclusión laboral. Descubre cómo y por qué.

Ambiente laboral

Contratar a personas con discapacidad en Marketing Digital

En la Fundación Integralia DKV tenemos un reto: encontrar empresas inclusivas donde las personas con discapacidad, formadas en marketing digital (SEO, SEM, buscadores, webs, medición...). ¿Te unes?