Ambiente laboral

Conciliación laboral

Cuando hablamos de «conciliación familiar», ¿a qué nos estamos refiriendo? Te explicamos qué es, su regulación en España, a qué denominamos «Jornada a la carta», y los requisitos para solicitarlo.

Ambiente laboral

Assessment como método de reclutamiento. El assessment center

El «Assessment» es un nuevo método de reclutamiento que proporciona a las empresas una evaluación más integral de los candidatos. Descubre en qué consiste y cómo se realiza.

Ambiente laboral

Flexibilidad laboral

Todo sobre la flexibilidad laboral: por qué es un éxito, sus tipos, las ventajas y desventajas de su utilización, y cómo ponerla en práctica (con éxito) en tu empresa.

Ambiente laboral

Plan de carrera

El «plan de carrera» forma parte de una estrategia con múltiples objetivos. Descubre qué es, cuáles son sus objetivos, cómo se crea y cuáles son los pasos necesarios para ello.

Ambiente laboral

Roser Labella: “Mis padres han sido un gran apoyo para poder romper barreras”

Nuestro pequeño tributo a aquellas familias de personas con gran discapacidad, como la de nuestra compañera Roser Labella, por ser fundamentales en su inclusión laboral. Descubre cómo y por qué.

Ambiente laboral

Contratar a personas con discapacidad en Marketing Digital

En la Fundación Integralia DKV tenemos un reto: encontrar empresas inclusivas donde las personas con discapacidad, formadas en marketing digital (SEO, SEM, buscadores, webs, medición...). ¿Te unes?

Ambiente laboral

Mi Experiencia en DKV Integralia

Guillermo Cortés, consultor de marketing online en Roca Salvatella, nos regala su mirada sobre la Fundación DKV Integralia tras haber realizado prácticas formativas con nuestros equipos.

Ambiente laboral

DKV Integralia siempre intenta que evoluciones

Iván Martínez, Gestor en Servicio de atención telefónica Banco Sabadell, asegura que en DKV Integralia siempre puedes evolucionar. Aquí no todos los días son iguales, empiezas con algo sencillo y poco a poco vas creciendo como profesional.

Ambiente laboral

¿Por qué con DKV Integralia es más fácil generar sinergias?

Tengo la sensación de incomprensión. A veces hay que hacer un sobreesfuerzo, para convencer a los equipos de que sin lo humano esto no es posible. Aquí lo tienen ya claro, entonces avanzas rápidamente en la relación con ellos.

Ambiente laboral

Un mes en India por Iván Soriano

Tan solo un mes en India y nuestro compañero Ivan Soriano ha vivido cientos de experiencias que no le han dejado indiferente.