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Ambiente laboral
Cómo evitar el favoritismo dentro de tu empresa
El favoritismo supone un trato injusto, provocando con ello la pérdida del potencial del grupo, la motivación de los empleados, así como la autoridad del líder como referente. En este artículo te mostramos qué es el favoritismo, cómo asegurarte de que no existe y consejos para que el jefe no lo practique en tu empresa.
Ambiente laboral
Business partners o socios de negocios: cuál es su función en el área de RR. HH.
Un partner o socio comercial obtiene mejores resultados. Pero ¿Qué es? ¿Y su función? ¿Trabaja juntamente con RR. HH.? ¿Qué es un «HR Business Partner»? A continuación, todas las respuestas.
Ambiente laboral
La importancia de la inteligencia emocional en la empresa
La inteligencia emocional se ha convertido en la habilidad más demandada por las empresas y, a lo largo de este artículo te iremos explicando los motivos.
Ambiente laboral
Qué son las pausas activas en el trabajo
Las pausas activas en el trabajo son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para disminuir la fatiga y prevenir el estrés laboral, evitando los efectos del sedentarismo que acompaña la actividad diaria en las empresas.
Ambiente laboral
Los procesos tecnológicos aplicados a la empresa
La utilización de la tecnología en las empresas ya no se considera sólo una oportunidad, sino una auténtica necesidad para desarrollar la actividad. Cada área tendrá sus propias necesidades tecnológicas dependiendo de sus funciones. En este artículo te contamos en qué consiste y cuáles son las 6 fases de un proceso tecnológico.
Ambiente laboral
El modelo de felicidad en el trabajo
El desarrollo profesional es una de las áreas más importantes de la vida de una persona, por eso en este artículo te contamos cómo lograr la felicidad en el trabajo, qué hacemos a título individual para ello, la teoría PERMA de Seligman y cuáles son los beneficios de la felicidad.
Ambiente laboral
Cómo mejorar la comunicación en el trabajo
Una de las claves del éxito es contar con una buena comunicación efectiva en el trabajo. A lo largo de este artículo iremos conociendo consejos para mejorar la comunicación, así como las claves de la comunicación interna y las herramientas de las que disponemos dentro de la empresa para comunicarnos mejor.
Ambiente laboral
Cómo desarrollar el sentimiento de pertenencia a la empresa
El sentido de pertenencia en muchas ocasiones no tiene que ver con el tamaño del grupo; lo que prevalece es la importancia que tiene para nosotros. Esto se ve reflejado de forma muy clara en la familia que, aunque no sea muy numerosa, existen una serie de elementos que compartimos, como son los rasgos e historia comunes, dependencia emocional y otras características que nos llevan a tener ese sentido de pertenencia.
Ambiente laboral
Las 10 características de liderazgo más importantes
Las habilidades que posee una persona para dirigir, influenciar y tomar decisiones son las características de un líder, y estas son la clave para que su departamento funcione. No cabe la menor duda que la comunicación, la flexibilidad, la escucha activa o la resiliencia son cualidades y habilidades necesarias en un líder.
Ambiente laboral
Cómo resolver conflictos laborales
En el ámbito de la empresa podemos encontrar conflictos laborales a los que deberá aportar soluciones y actuar de intermediaria. En este artículo te mostramos cómo.