Ambiente laboral

Cómo evitar el favoritismo dentro de tu empresa

El favoritismo supone un trato injusto, provocando con ello la pérdida del potencial del grupo, la motivación de los empleados, así como la autoridad del líder como referente. En este artículo te mostramos qué es el favoritismo, cómo asegurarte de que no existe y consejos para que el jefe no lo practique en tu empresa.

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Business partners o socios de negocios: cuál es su función en el área de RR. HH.

Un partner o socio comercial obtiene mejores resultados. Pero ¿Qué es? ¿Y su función? ¿Trabaja juntamente con RR. HH.? ¿Qué es un «HR Business Partner»? A continuación, todas las respuestas.

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La importancia de la inteligencia emocional en la empresa

La inteligencia emocional se ha convertido en la habilidad más demandada por las empresas y, a lo largo de este artículo te iremos explicando los motivos.

Ambiente laboral

Qué son las pausas activas en el trabajo

Las pausas activas en el trabajo son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para disminuir la fatiga y prevenir el estrés laboral, evitando los efectos del sedentarismo que acompaña la actividad diaria en las empresas.

Ambiente laboral

Los procesos tecnológicos aplicados a la empresa

La utilización de la tecnología en las empresas ya no se considera sólo una oportunidad, sino una auténtica necesidad para desarrollar la actividad. Cada área tendrá sus propias necesidades tecnológicas dependiendo de sus funciones. En este artículo te contamos en qué consiste y cuáles son las 6 fases de un proceso tecnológico.

Ambiente laboral

El modelo de felicidad en el trabajo

El desarrollo profesional es una de las áreas más importantes de la vida de una persona, por eso en este artículo te contamos cómo lograr la felicidad en el trabajo, qué hacemos a título individual para ello, la teoría PERMA de Seligman y cuáles son los beneficios de la felicidad.

Ambiente laboral

Cómo mejorar la comunicación en el trabajo

Una de las claves del éxito es contar con una buena comunicación efectiva en el trabajo. A lo largo de este artículo iremos conociendo consejos para mejorar la comunicación, así como las claves de la comunicación interna y las herramientas de las que disponemos dentro de la empresa para comunicarnos mejor.

Ambiente laboral

Cómo desarrollar el sentimiento de pertenencia a la empresa

El sentido de pertenencia en muchas ocasiones no tiene que ver con el tamaño del grupo; lo que prevalece es la importancia que tiene para nosotros. Esto se ve reflejado de forma muy clara en la familia que, aunque no sea muy numerosa, existen una serie de elementos que compartimos, como son los rasgos e historia comunes, dependencia emocional y otras características que nos llevan a tener ese sentido de pertenencia.

Ambiente laboral

Las 10 características de liderazgo más importantes

Las habilidades que posee una persona para dirigir, influenciar y tomar decisiones son las características de un líder, y estas son la clave para que su departamento funcione. No cabe la menor duda que la comunicación, la flexibilidad, la escucha activa o la resiliencia son cualidades y habilidades necesarias en un líder.

Ambiente laboral

Cómo resolver conflictos laborales

En el ámbito de la empresa podemos encontrar conflictos laborales a los que deberá aportar soluciones y actuar de intermediaria. En este artículo te mostramos cómo.