Ambiente laboral

Pros y contras de la externalización de la gestión de RR. HH.

La externalización del departamento de RR. HH. en una empresa tiene ventajas e inconvenientes que se deben valorar. A continuación, te mostramos cómo realizar dicha valoración.

Ambiente laboral

Qué es la zona de confort y cómo salir de ella y crecer

Permanecer en la zona de confort no es una opción debido a múltiples razones, entre las que destaca la inexistencia de crecimiento vital.

Ambiente laboral

Qué es el rating: valoraciones a empleados

El rating en las empresas es un procedimiento de evaluación a partir de habilidades y competencias de los trabajadores

Ambiente laboral

Resiliencia. Ejemplos y concepto

La resiliencia es una cualidad muy necesaria hoy en día para adaptarse a situaciones cambiantes

Ambiente laboral

Cómo ser más productivo en el trabajo

¿Qué significa ser más productivo en el trabajo? ¿Qué pautas seguir para lograrlo? ¿Qué beneficios aporta? Respondemos a tus preguntas y te decimos cómo conseguirlo.

Ambiente laboral

Cómo afrontar tiempos difíciles en el trabajo

Todo lo que parecía sólido desaparece y te enfrentas a un reto: fortalecer y motivar a tu equipo. No te preocupes, te lo mostramos paso a paso en este artículo.

Ambiente laboral

Acoso laboral o «mobbing». Qué es y cómo defenderse

Cuando hablamos de acoso laboral o «mobbing» nos estamos refiriendo a situaciones continuadas en la empresa. En este artículo te comentamos qué es el acoso laboral, sus diferentes tipos y cómo defenderse.

Ambiente laboral

Ventajas y desventajas del Balanced Scorecard

El «balanced scorecard» nos permite realizar un seguimiento constante de la gestión de la empresa y el cumplimiento de los objetivos. Descubre qué ventajas y desventajas tendrás si lo utilizas en tu empresa.

Ambiente laboral

Las «5 c» del trabajo en equipo: ¿Cuáles son?

Con el trabajo en equipo se genera un crecimiento personal y colectivo, se fomenta la creatividad y la identidad corporativa, aumenta la productividad y mejora la comunicación y colaboración dentro de la plantilla. No existen milagros, pero sí se puede lograr con las «5 c». ¿Quieres conocer cuáles son?, te las explicamos a continuación.

Ambiente laboral

Whistleblowing: la denuncia de irregularidades en tu empresa

Cuando hablamos de «whistleblowing» nos estamos refiriendo a la denuncia interna que presenta una persona (normalmente un empleado) por algún incumplimiento cometido (o ilícito) por la empresa. En este artículo te hablamos de qué es, su regulación, cómo instaurarlo en tu empresa, la confidencialidad necesaria y sus beneficios dentro de la empresa.