Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Blog

Cómo fomentar el espíritu de equipo. Los incentivos

Trabajar y fomentar el espíritu de equipo es un trabajo y responsabilidad de todos, incluida la empresa. Descubre cómo fomentar este espíritu en tu equipo y la importancia de los incentivos.

Atracción de talento

Importancia de la mejora continua en la gestión de personas

De la mejora continua en la gestión de personas dependen costes, tiempo, productividad, resultados económicos... Descubre qué es, sus beneficios, cómo implementarla y qué errores no cometer al hacerlo.

Atracción de talento

Cómo se debe preparar una entrevista de trabajo desde RR. HH.

Atraer y contratar talento es la función del departamento y, por ello, en este artículo te mostramos cómo se debe preparar una buena entrevista de trabajo desde RR. HH.

Atracción de talento

Cómo buscar la vocación profesional en tus trabajadores

Descubre la relación directa entre motivación, vocación y productividad, así como las pautas que RR. HH. debe seguir si quiere conocer la vocación profesional de su plantilla.

Atracción de talento

Cómo calcular el índice de rotación de personal

¿Sabes cómo calcular el índice de rotación de personal en tu empresa? Conocerlo es imprescindible, por eso te mostramos qué es y cómo puedes calcularlo.

Atracción de talento

Por qué es bueno tener un equipo motivado

La motivación es esencial, como lo es también saber por qué debemos tener un equipo motivado y las ventajas que esto aporta a los trabajadores y a la empresa.

Ambiente laboral

Cómo tener a tu equipo motivado

La motivación es imprescindible, aunque no es fácil incentivar y mantener dicha motivación en el tiempo. A continuación, te mostramos cómo puedes tener motivado a tu equipo de trabajo.

Atracción de talento

10 habilidades que debes buscar en un nuevo directivo

Para ser un buen líder se requiere tener una serie de habilidades que permiten dirigir un equipo de forma adecuada, descubre cuáles son.

Ambiente laboral

Pros y contras de la externalización de la gestión de RR. HH.

La externalización del departamento de RR. HH. en una empresa tiene ventajas e inconvenientes que se deben valorar. A continuación, te mostramos cómo realizar dicha valoración.

Ambiente laboral

Qué es la zona de confort y cómo salir de ella y crecer

Permanecer en la zona de confort no es una opción debido a múltiples razones, entre las que destaca la inexistencia de crecimiento vital.