Talento Diverso

El blog sobre inclusión laboral para las direcciones de RRHH

Ambiente laboral

Performance management: definición, ventajas, importancia e implementación en la empresa

Para llegar a los objetivos en la empresa es esencial el «performance management», descubre qué es, sus ventajas, su importancia y cómo implementarlo en tu empresa.

Atracción de talento

El perfil competencial: definición, importancia y ventajas que aporta

En este artículo definimos qué es el «perfil competencial», y analizamos el porqué de su importancia, así como las ventajas que aporta a la empresa.

Ambiente laboral

Onboarding digital: definición y cómo adaptarlo de forma eficaz en tu empresa

En este artículo te hablamos de onboarding digital, de cuál es su definición y de cómo puedes implementar una buena estrategia de onboarding en tu empresa

Ambiente laboral

Gestión de procesos en recursos humanos

¿Cuáles son los procesos que gestiona el departamento de recursos humanos dentro de la empresa? En este artículo descubrirás cuáles son, cómo se gestionan y por qué son tan importantes.

Atracción de talento

Microempresas: definición y cómo funciona RR. HH.

Descubre qué es una microempresa, micropyme o pyme, cuáles son sus características y cómo funciona RR. HH. en una empresa similar.

Marco legal

Precarización laboral: definición, causas, afectados, y cómo atajar esta situación como agente de cambio

En este artículo te contamos qué es la precariedad laboral, sus causas, a quiénes les afecta más y cómo ser un agente de cambio, desde la empresa, para atajarla.

Ambiente laboral

Inclusividad laboral: definición, importancia y normativa

Aquí te ofrecemos toda la información sobre «inclusividad laboral»: su definición, el porqué es importante para la empresa, y la normativa legal al respecto.

Atracción de talento

Banda salarial: qué es, por qué, cómo y los criterios para fijar una

Elegir una banda salarial en la empresa es imprescindible: descubre qué es, por qué es tan importante, sus beneficios, y los criterios a tener en cuenta para fijar una.

Ambiente laboral

Trabajo colaborativo y cooperativo: diferencias y beneficios

Si quieres saber la definición de «trabajo colaborativo» y de «trabajo cooperativo», así como cuáles son sus beneficios y sus diferencias, no te pierdas este artículo porque te lo vamos explicando todo.

Atracción de talento

12 consejos para mejorar la gestión del talento en tu empresa

El talento proporciona múltiples beneficios a la empresa: aquí tienes 12 consejos que te ayudarán a mejorar la gestión del talento en tu empresa.